Само в последните няколко седмици в Русенския районен съд приключиха две такива дела, а чакат и още, пише Ruse24. Става дума за достатъчно на брой казуси, за да се заговори за нова мода в отношенията между работници и работодатели.
Две шивачки са осъдени да платят 900 лева обезщетение на бившия си работодател, тъй като не спазили заложения в безсрочните им трудови договори 3-месечен срок за предизвестие при напускане.
Към сумата ще се прибавят вероятно и съдебните разноски, които също не са малко. Така на практика този срок от символ на сигурност за работника се превърна в негов капан.
ИЗБРАНО
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}